lunes, 21 de diciembre de 2009

Todos hoy al MPPES

NOTA DE PRENSA

SE AGUDIZA CONFLICTO UNIVERSITARIO

Todos el lunes 21 a partir de las 9 am frente al Ministerio de Educación Superior

A estas alturas del año, el Ejecutivo Nacional NO HA CUMPLIDO compromisos económicos salariales que sostiene con docentes, empleados y obreros del sector universitario.

Las universidades no han recibido los recursos correspondientes a: Sueldos y Salarios del mes de diciembre 2009; cuota parte del Aguinaldo del mes del diciembre 2009; incremento del 30% de los sueldos por decreto de ajuste salarial de 2008 del mes del diciembre de 2009; complemento de la Prima por Hijo del mes del diciembre 2009; prima por Hogar del mes del diciembre 2009; rima de Grado Académico del Personal Administrativo del mes del diciembre 2009; prima de Estímulo al Estudio al Personal Obrero del mes del diciembre 2009; Bono de Salud del personal Jubilado Administrativo y Profesional del mes del diciembre 2009; Bono Familiar del personal obrero del mes del diciembre 2009.

Cabe resaltar que el Ejecutivo adeuda al personal docente activo y jubilado de las universidades, además de los conceptos arriba señalados, el retroactivo de 2008 correspondiente a los meses comprendidos entre enero y octubre de ese año, del que apenas cancelaron alrededor de un 10%"; el aumento salarial de 20% fraccionado correspondiente a 2009, que corresponde de acuerdo con lo establecido en la cláusula de contingencia de las Normas de Homologación y las prestaciones sociales acumuladas desde hace 12 años.

En consecuencia, FAPUV, junto con sus asociaciones, convoca a una concentración en el Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES) en Caracas, el próximo lunes 21 de diciembre, a partir de las 9 am, donde se realizará una misa navideña en reclamo de todas las deudas que acumula el Ejecutivo con los universitarios

Como medida de presión, FAPUV podría iniciar en enero de 2010 un paro activo, descontando de un día de actividades a partir del reinicio de las clases por cada día que se retrase el pago desde el próximo 23 de diciembre

CARTA a comisión calculo prestaciones sociales

PRES. Nº 159/2009
Caracas, 15 de diciembre de 2009


Ciudadano:

PROFESOR ANTONIO CASTEJÓN GUTIERREZ, COORDINADOR,
Y DEMÁS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DEL CNU PARA
ESTUDIAR LA PROPUESTA SOBRE LA METODOLOGÍA DE
CÁLCULO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES.

SU DESPACHO.-

En Reunión Extraordinaria del Consejo Nacional de Universidades (CNU), de fecha 29-10-2009, se acordó designar una Comisión para estudiar lo referido a la metodología de cálculo para el pago de las Prestaciones Sociales (intereses) y la propuesta del Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES) de modificar los criterios que se han venido utilizando para el cálculo de la deuda que por este concepto se mantenía con el personal jubilado y pensionado de las Universidades Nacionales, entre 1976 y 2001.



Al designar esta Comisión, constituida por los Profesores: Antonio Castejón G. (Coordinador), José Lorenzo Rodríguez (Consultor Jurídico del CNU), Héctor Acosta (Representante de la Asamblea Nacional ante el CNU), Freddy Castillo (Rector UNEY), Rita Áñez (Rectora de UNEXPO y Presidenta de AVERU), Jessi Divo de Romero (Rectora de UC) y Mario Bonucci (Rector de ULA); ese mismo día se decide invitar a la Profesora María Luisa de Maldonado (Ex-Rectora de UC) como Asesora de dicha Comisión debido a la experiencia en la materia, al haber participado en el cálculo de la deuda que, por este concepto, mantenía el Estado venezolano con los trabajadores universitarios desde el año 1976. El Ministro Acuña consideró la pertinencia de invitar a los gremios a estas discusiones, como representantes de los trabajadores que serían afectados directamente por las decisiones sobre esta importante materia.



El Profesor Antonio Castejón, como Coordinador de la Comisión, invitó a participar en forma permanente al profesor Luis Fuenmayor Toro (Ex-Director de OPSU), al Economista Adolfo Rey Lobo (Coordinador del PAF), José Canelón (Asesor laboral del Dr. Castejón), Sergio Otero y Richard Baptista, ( Asesores técnicos de OPSU) y a la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), que decide enviar como representantes a los profesores: Lourdes R. de Viloria (Presidenta), Mildred Valera-Martínez (Secretaria de Seguridad Social) y Absalón Méndez Cegarra (Asesor de la Federación en materia de Seguridad Social).



La representación de la FAPUV informó a los miembros de la Comisión que suscribe los acuerdos aprobados tras largas jornadas de discusión y apoya la propuesta que ratifica la metodología que se ha venido utilizando hasta este momento para el pago de las Prestaciones Sociales, bajo el concepto de un mínimo indisponible; pero, al mismo tiempo, deja constancia de que la Federación se reserva el derecho, así como los profesores individualmente, a seguir defendiendo la incorporación de los criterios establecidos en las Actas-Convenio que regulan las relaciones laborales en las Universidades, suscritas formalmente y de conformidad con la Constitución y la Ley, entre la Universidad y la Asociación de Profesores correspondiente, en atención a lo establecido en el artículo 672 de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 89, 92 y 96 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, por ejemplo, lo relacionado con las tasas de interés aplicables a cada momento causado, intereses de mora por incumplimiento del deudor, corrección monetaria por la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, momento y forma de pago.



Agradecemos a los miembros de la Comisión designada por el CNU la invitación, a nuestra Federación, a participar activamente en dichas discusiones y el respeto a nuestras opiniones, emitidas en pro de nutrir y beneficiar el informe final a ser presentado ante el CNU para su ratificación. Al mismo tiempo nuestro reconocimiento a la Prof. María Luisa de Maldonado por su diligencia y perseverancia en el logro del objetivo trazado.



Queremos dejar constancia pública de la posición de los Rectores que conformaron la Comisión, del Representante de la Asamblea Nacional y del Dr. Luis Fuenmayor Toro, muy institucional y apegada a las leyes, siempre en defensa de los derechos de los trabajadores; derechos que, en materia de Prestaciones Sociales, han sido consagrados en la Constitución, en la Ley Orgánica del Trabajo y en las decisiones del CNU.


Solicitando formalmente que nuestra posición (FAPUV) sea anexada al informe definitivo, según lo conversado el día martes 8 de diciembre, nos suscribimos de Ustedes,



Atentamente,

REPRESENTANTES DE LA FAPUV

PROF. LOURDES R. DE VILORIA
PROF. MILDRED VALERA-MARTÍNEZ
PROF. ABSALÓN MÉNDEZ CEGARRA

c.c. Archivo.
AVERU

sábado, 19 de diciembre de 2009

Comunidad ucista iría a Ministerio si no recibe pago

Diario El Carabobeño

Espera será hasta el domingo
Comunidad ucista iría a Ministerio si no recibe pago

SMALL>Ismeyer Tapia De Caires

Valencia (REDACTA).- Este próximo lunes docentes y empleados, junto a autoridades rectorales de la Universidad de Carabobo (UC), irán al Ministerio de Educación Superior para exigir la cancelación de los salarios correspondientes a diciembre y los 30 días de bono vacacional.

La actividad la realizarán si no reciben antes del domingo una respuesta al respecto, por parte de la Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU).

Jesús Villarreal, presidente de la Asociación de Profesores de la UC y Fabiola Castro, presidenta de la Asociación de Empleados, juramentada por la Comisión Electoral Nacional de la Federación Nacional de Trabajadores de la Educación Superior de Venezuela (Fenatsv), visitaron este viernes al vicerrector administrativo Jose Ángel Ferreira, con la intención de coordinar acciones para lograr el pago de lo que les adeuda el Gobierno al sector.

Ferreira explicó que se ha comunicado con representantes del Ministerio de Educación Superior y le han indicado que el jueves 24 de diciembre enviarán los recursos para honrar los compromisos, sin embargo, espera que la información la hagan pública para que la incertidumbre que mantienen los afectados disminuya.

La misma situación se repite en las cincuenta universidades del país entre autónomas y experimentales, por lo que Ferreira anunció que la rectora Jessy Divo de Romero se comunicará con los miembros de la Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (Averu) para que participen el lunes en la actividad.

"Nosotros tenemos fe de que este problema financiero se resuelva antes del 24 de diciembre y efectivamente seria lo ideal, porque es una situación sumamente incomoda", dijo el vicerrector administrativo.

Villarreal comentó que la UC cierra el año con un balance negro y con una alta carga de frustración ante el incumplimiento de las promesas por parte del Gobierno. "Vamos a dar inicio a lo que se conoce como un paro activo, porque si el miércoles 23 de diciembre no ha llegado el aguinaldo de los profesores nos iremos descontando los días cuando inicien las actividades el próximo año".

Más detalles de esta información este sábado en la edición impresa del diario El Carabobeño

lunes, 14 de diciembre de 2009

CARTELERA DEL 12-12-09

CARTELERA DEL 12-12-09

La actividad académica está llegando a su fin por este año. Le deseamos a Venezuela paz en libertad y justicia social. A nuestros agremiados, les decimos que aprovechen este receso para descansar, atender a los suyos y acumular fuerzas, porque comenzando 2010 vamos a celebrar una Junta Directiva Extraordinaria y a partir de la segunda semana de enero habrá anuncios sobre las nuevas acciones que ahí se decidan y que iremos profundizando.

Docentes, estudiantes, obreros y administrativos nos vamos a este receso navideño SIN RESPUESTAS de parte del Ejecutivo Nacional en relación con las múltiples deudas que agobian y hacen más reducido el menguado ingreso familiar. Nunca antes las becas estudiantiles y la remuneración a docentes, empleados y obreros habían caído tan bajo. No conforme con eso, se han dejado para 2010 pagos por concepto de SALARIO de 2008. Y el bono de alimentación se paga con base en la unidad tributaria del año pasado a pesar de las reiteradas promesas de actualizarlo.

¿Dónde están los reales del retroactivo 2008, de la actualización del bono de alimentación, del ajuste de las becas estudiantiles, del bono de fin de año, que se pagó incompleto? El Ministro Acuña dice que en Tesorería

¿Qué pasa con la prima por hogar para el personal docente y con la prima del bono alimentario para los docentes jubilados y pensionados? ¿Cuándo honrarán este compromiso?

Las prestaciones sociales del segundo semestre de 2008 y el recálculo de las del primer semestre de ese mismo año se ofrecieron y no se han pagado. ¿Dónde está ese dinero? El Director de la OPSU dice que en Tesorería.

¿Qué pasó con los recursos para el funcionamiento de las universidades, que vienen arrastrando el mismo presupuesto nominal para funcionamiento, sin considerar inflación, crecimiento ni nuevos proyectos? El Ministro y Castejón llevan un año elaborando la solicitud del crédito adicional necesario para cubrir el déficit, e impusieron para el Presupuesto de 2010 los mismos montos, lo que reduce la capacidad operativa de las universidades en más de un 50%.

La comisión CNU-FAPUV no se ha nombrado todavía. El CNU ha sido pospuesto varias veces consecutivas. ¿Habrá CNU este año? ¿Dónde están el Ministro y el Director de OPSU, para que respondan estas inquietudes? ¿En Tesorería, agenciando los recursos financieros para las universidades? ¿Reunidos con los gremios? ¿Produciendo las respuestas que los universitarios esperamos? Parece que se van de viaje.



TOQUES

· Expresamos nuestras más sentidas condolencias a la familia de Jesús Eduardo Ramírez Bello, estudiante de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), asesinado el día 08-12-09 cuando ejercía su derecho constitucional a la protesta. Hacemos extensivas nuestras palabras de pésame a sus compañeros de estudios, al movimiento estudiantil venezolano, a la UNET al pueblo tachirense y al pueblo venezolano. Demandamos del gobierno el respeto estricto del derecho a la protesta y la detención del asesino a la brevedad.

· La Comisión nombrada por el CNU para discutir la modalidad de pago de las Prestaciones Sociales llegó a acuerdo: que se mantenga la modalidad con que se han venido pagando las prestaciones hasta ahora. Ya se elaboró el informe para el CNU. Sólo falta que este organismo sea convocado por quien corresponda.

· Rechazamos el ataque violento contra las universidades y contra el movimiento estudiantil. El gobierno debe fomentar el crecimiento de las universidades, permitir el desarrollo normal de las protestas y acabar con la violencia para-policial que se esconde detrás de una capucha de verdugo.

· Felicitamos a la nueva directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad de Carabobo (APUC), encabezada por el combativo Prof. Jesús Villarreal, por la confianza que los docentes ucistas depositaron en ellos en las pasadas elecciones del gremio.

· Felicitamos a la nueva directiva de la Federación de Centros Universitarios (FCU) de la Universidad Central de Venezuela (UCV) encabezada por el Br. Roderick Navarro, por su triunfo electoral, su consecuencia en la lucha y su compromiso con la Universidad

· Felicitamos al Br. José Manuel García UCLA, que asumió recientemente la Presidencia de la FCU-UCLA, y a todo el nuevo equipo de esa federación quienes sabrán estar a la altura de la confianza depositada en ellos por el estudiantado de esa institución.

· Luego de la visita de una comisión de la Organización de Estados Americanos (OEA) que vino a Caracas expresamente para reunirse con ellos, los estudiantes que mantuvieron una Huelga de Hambre de casi tres semanas en la sede de ese organismo internacional en Caracas, demandando la visita de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) levantaron la protesta. Reconocemos el esfuerzo y sacrificio de estos jóvenes, celebramos que no haya sido en vano, e invitamos a la juventud venezolana a evitar comprometer su salud en sus luchas y protestas.





COMITÉ EJECUTIVO

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL

SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”



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https://twitter.com/FAPUV

jueves, 10 de diciembre de 2009

NOTA DE PRENSA

FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA (FAPUV)

NOTA DE PRENSA

La Federación de Asociaciones de profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) expresa sus más sentidas condolencias a la familia de Jesús Eduardo Ramírez Bello, estudiante de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), asesinado en el día de hoy 08-12-08 cuando ejercía su derecho constitucional a la protesta. Hacemos extensivas nuestras palabras de pésame a sus compañeros de estudios, al movimiento estudiantil venezolano, a la UNET al pueblo tachirense y al pueblo venezolano.

Como docentes, nos resulta sumamente doloroso ver partir a nuestros jóvenes, que llenan los pasillos de nuestras instituciones y muchas horas de nuestros días, abatidos por culpa de la violencia sistemática contra cualquier expresión de legítima protesta, desarrollada desde las altas esferas gubernamentales. Eso es algo que no ha dejado de ocurrir en Venezuela, sin importar mandatos constitucionales ni derechos humanos.

Estamos de luto. Para el día de mañana hemos convocado un PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES en el marco de la lucha que venimos desarrollando en defensa de la Universidad, sometida a la violencia y al cerco presupuestario por el gobierno nacional, y de nuestros derechos humanos y gremiales. El movimiento estudiantil, por su parte, está convocando una Jornada Nacional de Protesta para rechazar el vil asesinato de su compañero.

El gobierno debe permitir el desarrollo normal de estas protestas, sin recurrir a la represión policial ni a la violencia para-policial que se esconde detrás de una capucha de verdugo. El gobierno nacional tiene que comprender que en este país no vamos a dejar de ejercer nuestros derechos, que uno de ellos es el de la expresión, otro el derecho a protestar, y que no puede continuar intimidando a la ciudadanía ni promoviendo la violencia, como hace permanentemente en las universidades.

Acaba de perderse una vida que comenzaba, que se perfilaba hermosa y llena de significado, y se perdió por culpa de esta situación de violencia cuyo principal responsable es el gobierno nacional. Exigimos justicia, castigo a los asesinos de estudiantes, que esta muerte no quede impune y que la evidente crispación social producida por el acelerado deterioro de la calidad de vida del pueblo venezolano y la represión gubernamental, sea abordada extremando las medidas para garantizar los derechos ciudadanos y el derecho a la vida

NO A LA REPRESIÓN GUBERNAMENTAL

NO A LA VIOLENCIA PARA-POLICIAL

DE LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS DEL GOBIERNO

CASTIGO A LOS CULPABLES DE LA MUERTE DEL ESTUDIANTE

JESÚS EDUARDO RAMÍREZ BELLO

miércoles, 9 de diciembre de 2009

Paro nacional de universidades de 24 horas/ Comunicado




FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE PROFESORES UNIVERSITARIOS DE VENEZUELA (FAPUV)

NOTA DE PRENSA

La Federación de Asociaciones de profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) expresa sus más sentidas condolencias a la familia de Jesús Eduardo Ramírez Bello, estudiante de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), asesinado en el día de hoy 08-12-08 cuando ejercía su derecho constitucional a la protesta. Hacemos extensivas nuestras palabras de pésame a sus compañeros de estudios, al movimiento estudiantil venezolano, a la UNET al pueblo tachirense y al pueblo venezolano.

Como docentes, nos resulta sumamente doloroso ver partir a nuestros jóvenes, que llenan los pasillos de nuestras instituciones y muchas horas de nuestros días, abatidos por culpa de la violencia sistemática contra cualquier expresión de legítima protesta, desarrollada desde las altas esferas gubernamentales. Eso es algo que no ha dejado de ocurrir en Venezuela, sin importar mandatos constitucionales ni derechos humanos.

Estamos de luto. Para el día de mañana hemos convocado un PARO NACIONAL DE UNIVERSIDADES en el marco de la lucha que venimos desarrollando en defensa de la Universidad, sometida a la violencia y al cerco presupuestario por el gobierno nacional, y de nuestros derechos humanos y gremiales. El movimiento estudiantil, por su parte, está convocando una Jornada Nacional de Protesta para rechazar el vil asesinato de su compañero.

El gobierno debe permitir el desarrollo normal de estas protestas, sin recurrir a la represión policial ni a la violencia para-policial que se esconde detrás de una capucha de verdugo. El gobierno nacional tiene que comprender que en este país no vamos a dejar de ejercer nuestros derechos, que uno de ellos es el de la expresión, otro el derecho a protestar, y que no puede continuar intimidando a la ciudadanía ni promoviendo la violencia, como hace permanentemente en las universidades.

Acaba de perderse una vida que comenzaba, que se perfilaba hermosa y llena de significado, y se perdió por culpa de esta situación de violencia cuyo principal responsable es el gobierno nacional. Exigimos justicia, castigo a los asesinos de estudiantes, que esta muerte no quede impune y que la evidente crispación social producida por el acelerado deterioro de la calidad de vida del pueblo venezolano y la represión gubernamental, sea abordada extremando las medidas para garantizar los derechos ciudadanos y el derecho a la vida

NO A LA REPRESIÓN GUBERNAMENTAL

NO A LA VIOLENCIA PARA-POLICIAL

DE LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS DEL GOBIERNO

CASTIGO A LOS CULPABLES DE LA MUERTE DEL ESTUDIANTE

JESÚS EDUARDO RAMÍREZ BELLO


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sábado, 5 de diciembre de 2009

05 de diciembre 2009

Hoy, 05 de diciembre de 2009, día del profesor universitario, en conmemoración de la promulgación de la Ley de Universidades de 1958, la cual instauró plenamente la autonomía universitaria, saludamos a todo el profesorado de las universidades del país por su labor diaria fundamental para el presente y el futuro de la Nación.

La situación nacional y la época decembrina son propicias para que convoquemos a docentes en general, autoridades universitarias y a colegas en ejercicio de altos cargos en el gobierno nacional, responsables de las políticas universitarias, de planificación y desarrollo, y de las finanzas nacionales, entre otros, a la unidad y encuentro en pro de los fines y metas que, independientemente de cualquier diferencia de orden político, compartimos como universitarios que somos.

Con ese espíritu universitario, presentamos a continuación, para conocimiento de nuestros agremiados, del sector universitario en su conjunto, de las autoridades competentes y del público en general, una propuesta de acuerdo del gremio profesoral con el CNU, debatida entre la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) y la Asociación Venezolana de Rectores (AVERU), para su consideración en la comisión CNU-FAPUV y posterior aprobación por parte del Consejo Nacional de Universidades (CNU)


PROPUESTA PARA EL CONSEJO NACIONAL DE UNIVERSIDADES


Ciudadano:

PROF. LUIS AUGUSTO ACUÑA CEDEÑO

Ministro-Presidente y demás Miembros del

Consejo Nacional de Universidades (CNU)

Presente.-


La Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela, junto con un importante número de Rectores de las Universidades Públicas Nacionales acordó elaborar una propuesta, como papel de trabajo, para la Comisión Técnica CNU-FAPUV, responsable de la discusión para la correcta aplicación de las Normas de Homologación (NH) 2008-2009.

En el día de hoy jueves 03 de diciembre de 2009, reunidos en la ciudad de Caracas, por una parte los miembros de la Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) en representación y defensa de los derechos de los profesores universitarios; y por la otra, los Rectores de las Universidades Nacionales Públicas, en su condición de representantes legales de sus respectivas Instituciones Universitarias, a los fines de revisar los aspectos salariales y de seguridad social de este importante sector, en pro de rescatar la dignidad de su condición de docentes universitarios, Acuerdan:


1.- Presentar una propuesta al CNU relacionada con los derechos laborales de los docentes universitarios contenidos, históricamente, en las Normas de Homologación (NH) desde el año 1982, año en que fueron aprobadas por el CNU; y, sobre algunos beneficios que han sido acordados en las Normativas Laborales suscritas por el MPPES con los sectores de trabajadores universitarios: administrativos, profesionales en funciones administrativas y obreros; a fin de reivindicar el contenido del Numeral 5 del Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) que textualmente dice:



“Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o por cualquier otra condición”.


2.- Ratificar que las Universidades Públicas Nacionales son Instituciones Autónomas de acuerdo con los postulados de la vigente Ley de Universidades (Art. 9), sus respectivos reglamentos Generales y de la CRBV (Art. 109), y representan los organismos empleadores de los trabajadores universitarios.



3.- Ratificar que las Normas de Homologación (NH) de sueldos y beneficios adicionales constituyen el instrumento válido vigente para el ajuste salarial de los Miembros del Personal Docente y de Investigación de las Universidades Nacionales.



En el Articulo 1º se dice que “el objeto de las Normas es precisar el alcance económico, social, legal y conceptual, para la determinación de las remuneraciones del Personal Docente y de Investigación de las Universidades Nacionales y señalar un principio regular a las incidencias presupuestarias de los gastos en Personal Académico”. Los Artículos 2º, 3º, 4º y 5º, definen los conceptos de: Personal Docente y de Investigación. Sueldo, beneficios adicionales básicos y beneficios adicionales complementarios, respectivamente.



El Articulo 13º dice: “Las Tablas de sueldos serán revisadas por el Consejo Nacional de Universidades (CNU) cada dos (2) años y se tomará en cuenta como criterio para su modificación el índice promedio del costo de la vida durante los dos (2) años anteriores, según los datos del Banco Central de Venezuela. Los Beneficios adicionales serán revisados también cada dos (2) años. A tales fines, se consultará la opinión de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV)”.

4.- Ajuste salarial año 2009.

El porcentaje de ajuste salarial acordado entre las partes para el año 2009, tomando en cuenta la supuesta situación de crisis que atraviesa el país, es del 20 %, conforme con el Decreto Presidencial de mayo 2009, para el sector público y privado. Este ajuste salarial se acuerda con carácter retroactivo desde enero 2009 (ver cláusula de contingencia contenida en las NH).

Este porcentaje de ajuste salarial tendrá incidencia en los siguientes beneficios socio-económicos:



Primas de jerarquía o cargo.

o Prima de antigüedad de Titulares a Dedicación Exclusiva y Tiempo Completo.
o Prima de antigüedad de Auxiliares Docentes, Categoría V, a Dedicación Exclusiva y Tiempo Completo.
o Caja de Ahorros.
o Fondo de Jubilaciones.
o Bono Vacacional.
o Bono de fin de año.
o Prestaciones Sociales.
o Bono Doctoral. Todos los demás conceptos de carácter recurrente previstos en las Normas de Homologación: prima por hijos, anticipo de prestaciones sociales e intereses, previsión social, HCM, contingencia médica, fondo para vivienda, programa de beneficio académico, aportes a FAPUV.



Para el pago del referido incremento de sueldo y su incidencia en los beneficios socio-económicos correspondientes, se solicitará un crédito adicional a fin de honrar este compromiso en el año 2010.


5.- En respeto a los preacuerdos alcanzados por la Comisión Técnica OPSU-FAPUV (julio 2008) se propone:


* Prima por hijos: Elevar el porcentaje al 7%. Los docentes a Dedicación Exclusiva recibirán una prima por hijos equivalente al 7% del sueldo básico asignado a la categoría de Asociado a Dedicación Exclusiva; y los docentes a Tiempo Completo recibirán una prima por hijos equivalente al 7% del sueldo básico asignado a la categoría de Asociado a tiempo completo.
* Mantener el pago del 2,5% de la nómina de sueldo anual básico del personal docente y de investigación cómo anticipo por concepto de Prestaciones Sociales acumuladas.
* Elevar el pago anual del 8,5% a 17% por concepto de anticipo de intereses sobre prestaciones sociales acumuladas.
* Incrementar el porcentaje destinado a complementar las asignaciones para los seguros colectivos de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), a los fines de mejorar sus condiciones, hasta un 2% de la nómina de sueldos anuales básicos del Personal Docente y de Investigación, a partir de Enero de 2008. Su distribución por Universidades será informada por la OPSU en el momento de la formulación presupuestaria.
* Incrementar hasta 1,5% de la nómina anual de sueldos básicos del Personal Docente y de Investigación, a partir de enero 2008, el porcentaje para el Fondo de Contingencia Médica previsto a financiar los montos de los siniestros que excedan las coberturas aprobadas en las correspondientes pólizas de HCM.
* Mantener el concepto de Previsión Social e incrementar el porcentaje al 6% de la nómina de sueldos básicos del Personal Docente y de Investigación, a partir de enero 2008. El monto asignado por este concepto, destinado a fortalecer y cumplir planes de previsión social y de recreación será transferido oportunamente a las Asociaciones de Profesores para la continuación de los planes previamente convenidos entre la Federación, las Asociaciones y las Autoridades de cada Universidad. El 1% de aumento propuesto, es con la finalidad de que las Asociaciones de Profesores destinen este monto a las actividades deportivas y culturales de sus agremiados, en especial a los juegos organizados por la Federación.
* Mantener el aporte para el Programa del Beneficio Académico (BA) en 3,5% de la nómina anual de sueldos básicos del Personal Docente y de Investigación, a fin de reactivar la próxima convocatoria en el año 2010. Se debe definir el cronograma de pago de la deuda generada por este concepto desde el año 2000.
* Mantener el aporte para la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) según lo acordado en las Normas 1994-1995. Se debe definir el cronograma de pago de la deuda generada por este concepto desde el año 2000.
* Mantener el fondo para el desarrollo de un plan de vivienda para el Personal Docente y de Investigación en concordancia con el acuerdo 1996-1997. Pendiente por definir su organización, funcionamiento y la forma de pago de la deuda generada por este concepto.
* Crear los Fondos de Prestaciones Sociales o Fideicomisos.
* Definir el cronograma de pago en relación a la deuda por concepto de Intereses causados para completar el pago de la unidad laboral que representan las Prestaciones Sociales en concordancia con las Actas Convenio Institucionales, Ley Orgánica del Trabajo (LOT) y Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV)
* Mantener la cláusula de contingencia que a la letra dice: “Si por Decretos Presidenciales o Leyes se acordase para los funcionarios públicos, incrementos salariales y otros beneficios socioeconómicos superiores a los aprobados para los Profesores Universitarios, deberá reconocerse al Profesor Universitario la diferencia correspondiente hasta alcanzar los niveles porcentuales fijados en esas disposiciones legales”.
* Mantener la cláusula de extensión según lo acordado en la discusión de las Normas de Homologación 1994-1995: “Si en los acuerdos nacionales con otros gremios de la Educación Superior se obtienen incrementos salariales y beneficios socioeconómicos superiores a lo establecido en el presente Convenio, deberá reconocerse al Profesor Universitario la diferencia correspondiente hasta alcanzar los niveles porcentuales fijados por dichos gremios”.
* Las cláusulas de las Normas de Homologación, otros Convenios Nacionales o de cada Universidad (Actas Convenio) que no son modificadas por esta Acta se mantienen vigentes y con plena validez.

6.- Tomando en cuenta las Convenciones Colectivas que en el marco de las Normativas Laborales, firmó el MPPES con los sectores de trabajadores administrativos, profesionales en funciones administrativas y obreros de las Universidades Nacionales, alegando la cláusula de extensión de beneficios, contenida en las Normas de Homologación y de acuerdo con el Articulo 89 de la CRBV, en lo que corresponde a la progresividad de los derechos y la no discriminación por ningún concepto, entre los trabajadores de un mismo sector; proponemos:


* El pago de la prima por hogar al personal docente activo, jubilado y pensionado, por un monto igual al acordado con el personal administrativo y profesional en labores administrativas; doscientos treinta y cinco bolívares fuertes (235,00 Bs. F.). Retroactivo desde enero 2009.
* El pago del equivalente al bono alimentación (bono salud o bono familia), para el Personal Docente jubilado y pensionado, en iguales condiciones que fue acordado para el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero.
* Incorporar y actualizar el pago del aporte para el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), correspondiente al Personal Docente de las Universidades en las cuales no se paga este concepto, en iguales condiciones que se acordó con el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero. Retroactivo desde enero 2009.
* Nombrar una Comisión que estudie el impacto del pago de una prima para los Docentes, equivalente a la prima de antigüedad acordada con el personal administrativo y profesional en funciones administrativas, que se denominará prima de carrera académica, y que será incrementada anualmente, como un estímulo al desarrollo de la carrera académica del docente universitario.
* Nombrar una Comisión que revise la prestación de los servicios de HCM a los Docentes Universitarios en cada una de las instituciones, a fin de homologar lo aprobado como fondo administrado de salud para el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero, en aquellas instituciones que este beneficio sea más favorable al Docente.
* Queda convenido que todos aquellos conceptos aprobados en el marco de las normativas laborales para el personal administrativo, profesional en funciones administrativas y obrero, que dependen directamente de las funciones de los Consejos Universitarios, serán incorporados en las respectivas Actas Convenio Institucionales.


Leída y aprobada la presente propuesta, conforme firman los representantes de ambas partes (Firmas en depósito)


Los ciudadanos Miembros de la Junta Directiva de la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV).


Lourdes Ramírez de Viloria Presidenta
Omar Rodríguez Madrid Vicepresidente
Luis Espinoza Tesorero
Keta Stephany Secretaria de Actas, Memoria e Información
Mildred Valera-Martínez Secretaria de Seguridad Social
Wilma Villegas de Mac Lellan Secretaria de Asuntos Académicos
Jorge Negrette Secretario de Cultura, Deportes y Recreación


Víctor Márquez Presidente de APUCV
Luis Loaiza Presidente de APULA
Araceli Sánchez de Puerta Presidenta de APUZ
Déborah Velásquez de Valecillos Presidenta de APUCLA
José David Gil Presidente de APUDO General y APUDO Nueva Esparta
Reinaldo Monteverde Presidente APUDO MONAGAS
Manuel Centeno Presidente de APUDO Sucre
Félix Martínez Presidente de APUDO Bolívar
Atilio Martínez Presidente de APUDO Anzoátegui
Rafael Álvarez Presidente de APUSB
Jesús Villarreal Presidente de APUC
Marino Pernía Presidente de APUNET
Alba Avilán Díaz Presidenta de APUNELLEZ
Carlos Zambrano Presidente de APUNESR
Josefina Tugues Presidenta de APAUNA
Genaro Velásquez Presidente de APUNEFM
José Rafael Rincón Presidente de APUNERMB
Raúl Brito Presidente de APUNEG
Romelio Belo Presidente de APROUPEL
Gonzalo Meléndez Presidente de APUNEXPO Nacional y APUNEXPO Barquisimeto
Juan Becerra Presidente de APUNEXPO LCM
Gladis Izarra Presidente de APUNEXPO Guayana
Yasmín Carolina Useche Presidenta de APUNESUR


Los ciudadanos Rectores de las Universidades Públicas Nacionales que conforman la Junta Directiva de AVERU

Rita Añez Rectora de la UNEXPO
Cecilia García Arocha Rectora de la UCV
Mario Bonucci Rector de la ULA
Jorge Palencia Rector de LUZ
Francesco Leone Rector de la UCLA
Milena Bravo Rectora de la UDO
Enrique Planchart Rector de la USB
Jessi Divo de Romero Rectora de la UC
José Vicente Sánchez Frank Rector de la UNET
Raúl López Sayago Rector de la UPEL


“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS

EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”


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