sábado, 19 de mayo de 2012

¡SE RADICALIZA EL CONFLICTO!



CARTELERA DE FAPUV
¡SE RADICALIZA EL CONFLICTO!
Luego del exitoso PARO de 24 horas, del pasado miércoles 09 de mayo, por diálogo social, aumento justo de salario y pago de la deuda por prestaciones sociales que data de 1998, el cual se cumplió en un 95% a nivel nacional y en varias universidades en un 100%, día en el cual se entregó nuevamente ante el Ministerio de Educación Superior (MPPES) un documento contentivo de las principales demandas gremiales y una vez más se nos ofreció respuesta formal a la brevedad, la indiferencia y el silencio administrativo de la ciudadana Ministra es la única respuesta gubernamental a la crítica situación de la comunidad universitaria.
La Junta Directiva de FAPUV, consciente de la insostenibilidad de la familia universitaria y de la actividad académica con los bajos salarios actuales, y de las tácticas dilatorias del MPPES y de la OPSU en relación con el cálculo y pago de la deuda por prestaciones sociales; y agotados TODOS los canales e intentos de diálogo con las autoridades ministeriales LAS CUALES SE NIEGAN A CUMPLIR SUS RESPONSABILIDADES, acordó en reunión extraordinaria de fecha 17-05-2012 un cronograma de lucha para la radicalización del conflicto por salario justo y discusión de la Normas de Homologación, pago de deudas, presupuesto justo y respeto a la autonomía universitaria.
Durante la próxima semana todas las asociaciones se estarán reuniendo con estudiantes, empleados y obreros de sus respectivas universidades para la discusión del plan de acción; igualmente, estarán informando masiva e intensamente en sus comunidades acerca de la situación planteada.  Así mismo, convocamos a todos nuestros agremiados a:
1.    PARO DE 48 HORAS LOS DÍAS 31-05-12 Y 01-06-12
2.    CONCENTRACIÓN NACIONAL EN CARACAS EL DÍA 31-06-12
¡¡RESPETO A LA UNIVERSIDAD VENEZOLANA!!
¡¡¡EXIGIMOS AUMENTO JUSTO DE SALARIO Y PAGO DE LA DEUDA POR PRESTACIONES!!!

TOQUES
·       POR VIOLAR LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA ORIGINARIA Y CONSTITUCIONAL, rechazamos la sentencia N° 83, expediente N° AA70-E-2011-000033 de la Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia que declara en desacato a las autoridades rectorales y decanos de la Universidad Central de Venezuela (UCV), le impone a cada uno de los integrantes del Consejo Universitario una multa de doscientas unidades tributarias, equivalentes a Bs 18.000,00, y ordena aprobar la reforma del Reglamento de Elecciones de la UCV en un lapso de diez (10) días hábiles.

·       Invitamos a los dirigentes gremiales y sindicales universitarios y de los distintos sectores del país, a un evento organizado por FADESS, con expertos laborales, sobre la reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, que tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Caracas el próximo martes 22 de mayo a las 9:30 a.m.
HACIA LOS XV JUNAPUV
JUNTA DIRECTIVA

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS,

 EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS

A LA COMUNIDAD DE LA UNESR


A  LA COMUNIDAD
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ”
  La Junta Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” (APUNESR), ante los reiterados y sistemáticos atropellos recibidos por parte del equipo rectoral de nuestra Casa de Estudios, autoridades que, comprometidas en el pasado histórico reciente con las luchas y conquistas gremiales de los excluidos y los desfavorecidos, ahora en cargos rectorales atropellan y desconocen las conquistas de la clase docente -trabajadora- de la que se ufanan proteger, señalamos de manera expresa a comunidad ueserrista lo  siguiente:
·         Rechazamos categóricamente la insistencia de las autoridades rectorales, para que los trabajadores de la UNESR cambien sus cuentas nóminas para el Banco Bicentenario, por considerarla como una medida inconsulta, inoportuna y contraria a nuestros intereses laborales y personales. Al respecto, destacamos que, dicha desproporcionada medida no constituye en sí, la resolución de los múltiples problemas que confrontan nuestros miembros; por el contrario, aumentarían nuestras molestias al afectar la cantidad de servicios bancarios afiliados que por años hemos contratado y/o con los que contamos actualmente. Queremos destacar también, que en consulta realizada a la OPSU, pudimos constatar que no existe ningún normativo, disposición ministerial y/o gubernamental que argumente o soporte tal medida; aunado a ello, le recordamos a las autoridades rectorales, que la reciente Ley Orgánica del Trabajo (LOT), señala y precisa, que el trabajador dispondrá libremente de su salario, así como también cuando hace referencia a las Prestaciones Sociales, indica que podrá colocarse en la entidad bancaria de su preferencia; lo que demuestra o inferimos, que de igual manera se podrá hacer con nuestro salario.
·         Mostramos nuestra indignación en relación con la participación de nuestros Facilitadores a los XV Juegos Nacionales de los Profesores Universitarios de Venezuela (JUNAPUV), a realizarse del 23 al 30 de junio en la ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, y a quienes les asiste el legítimo derecho concebidos y concedidos en nuestra Acta Convenio vigente; les informamos, que agotaremos las instancias correspondientes que tienen que ver con la solicitud del aporte de los recursos financieros y presupuestados para tales fines. Al respecto les aclaramos que, en reiteradas ocasionas  y con suficiente antelación (desde el 18/07/2011) hemos acudido a las autoridades rectorales de la UNESR con la misma finalidad, es decir, solicitando los recursos que nos permita inscribir y asistir a dicho evento; pero la respuesta reiterada también, siempre ha sido negativa. En este sentido, la pregunta que se hace APUNESR en estos momentos, es: ¿Cuál es la razón de esta actitud?; teniendo en cuenta que en visita reciente a la OPSU, se nos explicó con lujo de detalles, la existencia de los recursos financieros para tales fines, y los mismos, se encuentran en la Partida 4.07.01.01.75 distinguida como: “Subsidios Laborales y Gremios”, que cuenta al momento con la cantidad de Cuatrocientos Dieciséis Mil Trescientos Bolívares Fuertes (Bsf. 416.300,00), cuya imputación concuerda con lo solicitado. En este aspecto APUNESR manifiesta mucha preocupación, por lo que significaría la no asistencia por primera vez de la UNESR, debido al gran malestar que representaría en nuestros Facilitadores que hasta ahora se les ha garantizado la asistencia; así como también, honrar los distintos compromisos adquiridos por el gremio, de contar con los recursos con antelación. Es de recordarle a las autoridades rectorales, que los recursos financieros asignados por la OPSU, están sujetos a la presentación de su rendición, tal como lo establece el artículo 52 de las normas establecidas por la Contraloría General de la Republica y el Sistema de Control Fiscal, los cuales ordena “… quienes administren, manejen, custodien recursos de cualquier tipo afectados al cumplimiento de finalidades de interés público, provenientes de los entes y organismos señalados en el artículo 9, numeral 1 al 11 de esta Ley, y que los administradores que incurran en irregularidades en el manejo de estos fondos, están sometidos a las acciones previstas en esta ley”.
·         Seguimos pensando que los servicios de salud asociados a la Protección Integral de los miembros de la Comunidad Ueserrista, siguen siendo críticos y muy limitados, ya que hasta el presente, se muestran las mismas fallas que hemos venido denunciando en estos últimos años, tales como: (01) Acumulación de deudas con algunas clínicas, con el consecuente suspensión del necesitado servicio médico. (02) Retraso reiterado del pago de los reembolso de Gastos Médicos, Farmacias, HCM y Gastos Funerarios. (03) Deficientes servicios prestados en las clínicas contratadas a nivel nacional. (04) La repetida negativa de aceptación de las Cartas Avales en clínicas a nivel nacional. (05) La inoportuna prohibición del ingreso de los Servicios Médicos de Emergencia en algunas clínicas a nivel nacional. Al respecto consideramos que son muy reiterativas las situaciones planteadas aquí, las cuales insistimos siguen poniendo en peligro la salud de nuestra comunidad, tal como lo han evidenciado algunas situaciones con resultados fatales.
·         Nos preocupa en exceso, la gran incertidumbre que presenta para el Personal Docente y de Investigación de los distintos Núcleos de la UNESR, el retardo en la apertura de los Concursos de Credenciales y Pruebas de Oposición para aquellos Facilitadores que con más de tres (03) años de servicios docente como Facilitador en los Núcleos de la Universidad, aun son mantenidos como Docentes Contratados, algunos en nómina y otros con la aberrante denominación laboral distinguida como Honorarios Profesionales (HP); los cuales no dejan de ser maquilas humanas al servicio universitario o mejor conocidos como un personal tercerizado laboralmente. Por tanto, exigimos la inmediata incorporación a nómina de los Facilitadores en esta condición; y se les recuerda a las autoridades rectorales, que el señor Presidente de la República lo ha mencionado en varias oportunidades, considerándola como una violación recurrente de la inamovilidad laboral, y en consecuencia, incorporada en la nueva LOT, como una conquista del Pueblo Legislador, la cual establece la eliminación de este personal, y la regularización inmediata de su estabilidad laboral.
·         Vemos con asombro cómo se sigue removiendo y desestimando al personal docente en condición de ordinario de nuestra Casa de Estudios, lo cual afecta las justas aspiraciones de nuestros Facilitadores, quienes con esfuerzo, entrega, dedicación y tesón, han venido desarrollado una carrera universitaria, y hoy día, se ven en minusvalía de optar por cargos directivos y académicos administrativos, los cuales en épocas anteriores, se consultaba su postulación con el personal docente de los Núcleos de la Universidad; todo ello, al ser desplazados por personal contratado de recién ingreso, y en muchos casos, sin las credenciales académicas ni la carrera universitaria que se necesita para el desempeño directivo. Al respecto destacamos, que pareciera una continuación de esa práctica nefasta ocurrida años atrás, cuando se valoraba más los intereses partidistas y personales que lo netamente académico; siendo esto, denunciado varias veces por la ciudadana Rectora en su época gremial, y que hoy, le ha hecho y sigue haciéndole tanto daño a la UNESR.
·         Reiteramos a las autoridades rectorales, la solicitud de solventar y/o regularizar los pagos referentes a ascensos, cambios de dedicación, bonos doctorales y diferencias del bono vacacional y de fin de año –entre otros-, todo lo cual, mantiene en vilo y desmejora la calidad de vida a nuestros Facilitadores; asimismo, las exhortamos a la actualización de las nóminas, debido a que los distintos ascensos de nuestros docentes, no se han producido, generando cada día más pasivos laborales.


Por la Junta Directiva de APUNESR

                  Dilia Blanco                    Argenis Hurtado
                   Presidente de la APUNESR              Secretario General