sábado, 22 de octubre de 2011

CARTELERA INFORMATIVA

CARTELERA INFORMATIVA

PRESUPUESTO JUSTO PARA LA UNIVERSIDAD VENEZOLANA
Los altísimos niveles de inflación acumulada, los altos costos de los
medicamentos y servicios médicos privados, la depauperación del
salario y el quiebre del sistema público de salud ponen en tensión la
capacidad operativa y financiera de los Institutos de previsión de los
profesores (IPP), para atender una creciente demanda con cada vez
menos recursos. En este momento la continuidad de muchos servicios que
prestan los IPP corren peligro y ello afecta considerablemente la red
de protección que brindan nuestro sistema de previsión social.
Reclamamos el aumento de los porcentajes que por Acuerdos Federativos
se destinan a financiar los programas de salud que sirven a los
profesores universitarios y el ajuste de los presupuestos
universitarios para mejorar las coberturas de los HCM Básicos. Con la
salud de la gente no se juega.
El déficit presupuestario reiterado de las Universidades Nacionales
venezolanas tiene su origen en la asignación inicial incompleta por
parte del gobierno. La OPSU continúa centralizando en sus partidas lo
correspondiente al último ajuste salarial, como comenzó a hacer desde
el ajuste 2004-2005, violando de esta manera: el principio de
eficiencia presupuestaria establecido en el Artículo 20 de la Ley
Orgánicade la Administración Pública; la Autonomía Administrativade
las Universidades, y la Leyde Presupuesto. El ajuste de 2011 NO SE VA
A INCLUIR en el Presupuesto 2012, según los lineamientos para su
formulación.
Exigimos que el gobierno sustituya esta práctica nefasta de asignar
presupuestos insuficientes, para luego solicitar ante la Asamblea
Nacional créditos adicionales,por una metodología que garantice
oportunidad, suficiencia, eficiencia y transparencia.
La asignación de recursos a las universidades no cubre su
funcionamiento normal; mucho menos permite su crecimiento
indispensable para responder a la demanda creciente de cupos y de
nuevo conocimiento de la sociedad venezolana. El presupuesto
universitario debe comenzar a establecerse en relación con el Producto
Interno Bruto (PIB).
Demandamos, así mismo, que en la formulación presupuestaria de 2012 se
incluyan los recursos necesarios para que las Universidades puedan
cumplir con los derechos sociales, gremiales y sindicales de sus
comunidades. En el caso de los docentes, se debe incluir: deuda de
salario por incumplimiento de las Normas de Homologación desde 2004;
retroactivo del Bono de Salud para el personal docente pensionado y
jubilado; Prima por Hogar para el personal docente activo a tiempo
convencional y medio tiempo, y para el personal docente jubilado y
pensionado; retroactividad del ajuste de 40%; actualización de los
salarios; cancelación de la deuda por intereses de prestaciones desde
1998 así como la que se tiene con los docentes de las universidades
que se acogieron a nuevo régimen; incorporación del personal
contratado al presupuesto ordinario; aumento de los porcentajes que
por acuerdos federativos se destinan a financiar los programas de
salud y mejora de
las coberturas de los HCM básicos;devolución y regularización de los
aportes institucionales retenidos a los Fondos de Jubilaciones y
Pensiones.
Para ello es indispensable unaredefinición de los lineamientos de
formulación presupuestaria acorde con las verdaderas necesidades de
las universidades para el cumplimiento cabal de todas sus funciones
con elevada calidad; y laparticipación de los gremios en los talleres
y demás reuniones para la consideración del presupuesto universitario.

JORNADA DE PROTESTA NACIONAL

Durante las últimas semanas se vienen realizando con mucho éxito
reuniones inter-sindicales en Caracas y ciudades del interior de la
República, para el impulso de la JORNADA NACIONAL DE PROTESTA el
próximo 20 de octubre, organizada por el Frente en Defensa del
Salario, el Sindicato y la Seguridad Social (FADESS) con participación
de FAPUV y sindicatos de los distintos sectores tales como: industrias
básicas, petróleo, salud, alimentos y bebidas, transporte, magisterio,
administración pública, universidades. En cada región se realizarán
múltiples y diversas protestas con una sola consigna: la lucha
unitaria de todos los trabajadores por la recuperación del salario
real, el respeto a gremios y sindicatos, la discusión de los convenios
de trabajo y la defensa de la seguridad social de los venezolanos.
¡¡PARTICIPA!!

JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL
SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”