A LA COMUNIDAD
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN
RODRÍGUEZ”
La Junta
Directiva de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” (APUNESR), ante los reiterados y sistemáticos atropellos recibidos
por parte del equipo rectoral de nuestra Casa de Estudios, autoridades que, comprometidas en el pasado histórico reciente con las
luchas y conquistas gremiales de los excluidos y los desfavorecidos, ahora en
cargos rectorales atropellan y desconocen las conquistas de la clase docente
-trabajadora- de la que se ufanan proteger, señalamos de manera expresa a
comunidad ueserrista lo siguiente:
·
Rechazamos
categóricamente la insistencia de las autoridades rectorales, para que los
trabajadores de la UNESR cambien sus cuentas nóminas para el Banco
Bicentenario, por considerarla como una medida inconsulta, inoportuna y
contraria a nuestros intereses laborales y personales. Al respecto, destacamos
que, dicha desproporcionada medida no constituye en sí, la resolución de los
múltiples problemas que confrontan nuestros miembros; por el contrario, aumentarían
nuestras molestias al afectar la cantidad de servicios bancarios afiliados que
por años hemos contratado y/o con los que contamos actualmente. Queremos
destacar también, que en consulta realizada a la OPSU,
pudimos constatar que no existe ningún normativo, disposición ministerial y/o
gubernamental que argumente o soporte tal medida; aunado a ello, le recordamos
a las autoridades rectorales, que la reciente Ley Orgánica del Trabajo (LOT), señala y precisa, que el
trabajador dispondrá libremente de su salario, así como también cuando hace
referencia a las Prestaciones Sociales, indica que podrá colocarse en la
entidad bancaria de su preferencia; lo que demuestra o inferimos, que de igual
manera se podrá hacer con nuestro salario.
·
Mostramos
nuestra indignación en relación con la participación de nuestros Facilitadores
a los XV Juegos Nacionales de los Profesores Universitarios de Venezuela (JUNAPUV), a realizarse del 23 al 30 de
junio en la ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, y a quienes les asiste el
legítimo derecho concebidos y concedidos en nuestra Acta Convenio vigente; les
informamos, que agotaremos las instancias correspondientes que tienen que ver
con la solicitud del aporte de los recursos financieros y presupuestados para
tales fines. Al respecto les aclaramos que, en reiteradas ocasionas y con suficiente antelación (desde el
18/07/2011) hemos acudido a las autoridades rectorales de la UNESR con
la misma finalidad, es decir, solicitando los recursos que nos permita
inscribir y asistir a dicho evento; pero la respuesta reiterada también,
siempre ha sido negativa. En este sentido, la pregunta que se hace APUNESR en estos momentos, es: ¿Cuál es
la razón de esta actitud?; teniendo en cuenta que en visita reciente a la OPSU, se
nos explicó con lujo de detalles, la existencia de los recursos financieros
para tales fines, y los mismos, se encuentran en la Partida 4.07.01.01.75 distinguida como: “Subsidios Laborales
y Gremios”, que cuenta al momento con la cantidad de Cuatrocientos Dieciséis
Mil Trescientos Bolívares Fuertes (Bsf. 416.300,00), cuya imputación concuerda
con lo solicitado. En este aspecto APUNESR
manifiesta mucha preocupación, por lo que significaría la no asistencia por
primera vez de la UNESR, debido al gran malestar que representaría en
nuestros Facilitadores que hasta ahora se les ha garantizado la asistencia; así
como también, honrar los distintos compromisos adquiridos por el gremio, de
contar con los recursos con antelación. Es de recordarle a las autoridades
rectorales, que los recursos financieros asignados por la OPSU,
están sujetos a la presentación de su rendición, tal como lo establece el
artículo 52 de las normas establecidas por la Contraloría General de la Republica y el Sistema de Control Fiscal, los cuales ordena “…
quienes administren, manejen, custodien recursos de cualquier tipo afectados al
cumplimiento de finalidades de interés público, provenientes de los entes y
organismos señalados en el artículo 9, numeral 1 al 11 de esta Ley, y que los
administradores que incurran en irregularidades en el manejo de estos fondos,
están sometidos a las acciones previstas en esta ley”.
·
Seguimos
pensando que los servicios de salud asociados a la Protección Integral de los miembros de la Comunidad Ueserrista, siguen
siendo críticos y muy limitados, ya que hasta el presente, se muestran las
mismas fallas que hemos venido denunciando en estos últimos años, tales como:
(01) Acumulación de deudas con algunas clínicas, con el consecuente suspensión
del necesitado servicio médico. (02) Retraso reiterado del pago de los
reembolso de Gastos Médicos, Farmacias, HCM y Gastos Funerarios. (03)
Deficientes servicios prestados en las clínicas contratadas a nivel nacional.
(04) La repetida negativa de aceptación de las Cartas Avales en clínicas a
nivel nacional. (05) La inoportuna prohibición del ingreso de los Servicios
Médicos de Emergencia en algunas clínicas a nivel nacional. Al respecto
consideramos que son muy reiterativas las situaciones planteadas aquí, las
cuales insistimos siguen poniendo en peligro la salud de nuestra comunidad, tal
como lo han evidenciado algunas situaciones con resultados fatales.
·
Nos preocupa en
exceso, la gran incertidumbre que presenta para el Personal Docente y de
Investigación de los distintos Núcleos de la UNESR, el
retardo en la apertura de los Concursos de Credenciales y Pruebas de Oposición
para aquellos Facilitadores que con más de tres (03) años de servicios docente
como Facilitador en los Núcleos de la Universidad, aun son mantenidos como
Docentes Contratados, algunos en nómina y otros con la aberrante denominación
laboral distinguida como Honorarios Profesionales (HP); los cuales no dejan de
ser maquilas humanas al servicio universitario o mejor conocidos como un
personal tercerizado laboralmente. Por tanto, exigimos la inmediata
incorporación a nómina de los Facilitadores en esta condición; y se les
recuerda a las autoridades rectorales, que el señor Presidente de la República
lo ha mencionado en varias oportunidades, considerándola como una violación
recurrente de la inamovilidad laboral, y en consecuencia, incorporada en la nueva
LOT, como una conquista del Pueblo
Legislador, la cual establece la eliminación de este personal, y la
regularización inmediata de su estabilidad laboral.
·
Vemos con
asombro cómo se sigue removiendo y desestimando al personal docente en
condición de ordinario de nuestra Casa de Estudios, lo cual afecta las justas
aspiraciones de nuestros Facilitadores, quienes con esfuerzo, entrega,
dedicación y tesón, han venido desarrollado una carrera universitaria, y hoy
día, se ven en minusvalía de optar por cargos directivos y académicos
administrativos, los cuales en épocas anteriores, se consultaba su postulación
con el personal docente de los Núcleos de la Universidad; todo ello, al ser
desplazados por personal contratado de recién ingreso, y en muchos casos, sin las
credenciales académicas ni la carrera universitaria que se necesita para el
desempeño directivo. Al respecto destacamos, que pareciera una continuación de
esa práctica nefasta ocurrida años atrás, cuando se valoraba más los intereses
partidistas y personales que lo netamente académico; siendo esto, denunciado
varias veces por la ciudadana Rectora en su época gremial, y que hoy, le ha
hecho y sigue haciéndole tanto daño a la UNESR.
·
Reiteramos a las
autoridades rectorales, la solicitud de solventar y/o regularizar los pagos
referentes a ascensos, cambios de dedicación, bonos doctorales y diferencias
del bono vacacional y de fin de año –entre otros-, todo lo cual, mantiene en
vilo y desmejora la calidad de vida a nuestros Facilitadores; asimismo, las
exhortamos a la actualización de las nóminas, debido a que los distintos
ascensos de nuestros docentes, no se han producido, generando cada día más
pasivos laborales.
Por la Junta
Directiva de APUNESR
Dilia Blanco Argenis Hurtado
Presidente de la
APUNESR Secretario General
