LOS
PAROS NACIONALES DE 48 HORAS HAN SIDO ACATADOS EN 95 A 100% POR LOS PROFESORES AGREMIADOS A FAPUV
Lourdes
Ramírez de Viloria
Durante los últimos días, diferentes declaraciones de la ciudadana
Ministra del Poder Popular para la Educación Superiorla
Directora
Adjuntala Oficina de Planificación del Sector Universitario (OPSU), casi todas a través de órganos
informativos y noticiosos de los mencionados Despachos, se refieren entre otras
cosas, a los paros nacionales convocados por la
Federación de
Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) en el marco del conflicto universitario decretado por su
Junta Directiva.
Acerca de los paros
convocados por la
FAPUV , manifestaron:
Marlene Yadira Córdova: “La presidenta del CNU apuntó que dichas acciones carecen de legitimidad, pues están
movidas por intereses ajenos a las reivindicaciones legítimas de la comunidad
universitaria”.
Tibisay Hung: “La adjunta a la OPSU instó a la cúpula de la Federación (FAPUV)
a ser honesta consigo misma y a revelar cual es la agenda política que oculta
detrás del llamado a paralizar clases”. “La FAPUV , de manifiesta tendencia opositora al
Gobierno Bolivariano, convocó a sus agremiados a suspender clases, medida que
se cumplió de manera parcial sólo en las Instituciones dirigidas por
autoridades no afectas al proyecto socialista del Presidente Hugo Chávez”.
La ciudadana Marlene Yadira Córdova tiene 15 meses en el cargo, llegó
ofreciendo diálogo con todos los sectores y sin embargo parece que se refería a
un diálogo virtual. La FAPUV ha enviado 10 comunicaciones a su
Despacho, solicitando audiencia, para establecer un diálogo que permita buscar
soluciones a la problemática de la educación universitaria, las Instituciones
que la imparten y sus comunidades. Aún
no hemos recibido respuesta a ninguna de esas comunicaciones.
Cuando hemos asistido al Ministerio en jornadas de protesta, nos ha
atendido algún Viceministro del Despacho, la Directora Adjuntala Directora del Despacho, el Consultor Jurídico del Ministerio o el Director de
Recursos Humanos; todos han coincidido en decir que no tienen poder de
decisión, que se comprometen a buscar una audiencia con la ciudadana Ministra. Aún no hemos sido convocados para la
prometida audiencia.
¿Quién sigue una agenda
política? ¿Quiénes representan una cúpula? Veamos esto:
Noticias OPSU. Fecha:
06/06/2012
“La Ministra
del Poder Popular para la
Educación Universitariala
Revolución Bolivariana
Este planteamiento lo
desarrolló durante la asamblea con los Grupos Políticos Bolivarianos de la
Educación Universitariala Región
Capital.la
Universidad Nacionalla Rectora
designada Prof. Miriam Balestrini.
ESTO SI ES UNA VERDADERA
AGENDA POLÍTICA Y DISCRIMINATORIA.
Nuestra Constitución dice:
ARTICULO 2º: Venezuela se constituye en un Estado democrático
y social de Derecho y de Justicia, que propugna como valores superiores de su
ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la
igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y en
general, la preeminencia de los derechos humanos, la ética y el pluralismo
político.
ARTÍCULO 51: Toda persona tiene el derecho a representar
o dirigir peticiones ante cualquier autoridad, funcionario público o
funcionaria pública sobre los asuntos que sean de la competencia de estos, y a
obtener oportuna y adecuada respuesta. Quienes violen este derecho serán
sancionados conforme a la Ley , pudiendo ser destituidos del cargo respectivo.
La supuesta agenda “política”
de FAPUV, “inscrita en la agenda de la oposición hacia el
gobierno bolivariano”, que obliga al gremio a usar la vía del paro, queremos
someterla a consideración de la comunidad universitaria y del pueblo de
Venezuela, para su análisis:
A.- Agenda (política)
Institucional.
- Presupuesto universitario.
ü Insuficiencias presupuestarias 2009, 2010 Y
2011, no reconocidas por el gobierno.
ü Insuficiencias presupuestarias que
pretenden ser resueltas a través de la figura de auxilios financieros que no
resuelven el problema.
ü Presupuesto deficitario 2012 aprobado en
forma unilateral.
ü Centralización ilegal de los recursos para
la cancelación del ajuste salarial del 40% del año 2011 por parte de la OPSU.
- Ingreso a las Universidades.
ü Política de admisión impuesta de acuerdo al
Artículo 6, Numeral 3, Literal l, de la LOE , sin tomar en cuenta la opinión de las universidades.
- Universidades Experimentales
intervenidas desde hace 12 años
UNELLARG,
UNEFM, UNESR, UNELLEZ.
- Elección de Autoridades
Universitarias.
ü Aplicación del Artículo 34 de la LOE, que modifica el claustro
universitario.
ü Recordamos que la LOE fue aprobada por la
Asamblea Nacional irrespetando la Constitución y la normativa interna de debate de la
misma Asamblea
ü Recordamos que los Rectores introdujeron un
Recurso de nulidad por inconstitucionalidad de la LOE , en el año 2009, ante el Tribunal Supremo
de Justicia (TSJ) y aún no hay
respuesta.
ü Recordamos que la Ley
de Universidades aún está
vigente.
ü Recordamos que los Reglamentos Electorales de las Universidades aún están vigentes.
ü Autoridades designadas a dedo en las nuevas
Universidades (UBV, UNEFA, MARÍTIMA del
CARIBE, de las ARTES, etc.) y en algunas Experimentales. Sus comunidades también quieren elegir.
ü Recordamos que los Rectores introdujeron un
Recurso de nulidad por inconstitucionalidad de la LOE , en el año 2009, ante el Tribunal Supremo
de Justicia (TSJ) y aún no hay
respuesta.
ü Recordemos
que la AUTONOMÍA
UNIVERSITARIAla CRBV ).
- Agresión a las universidades y sus
comunidades.
ü Violación de recintos universitarios.
ü Ataque armado de cuerpos de seguridad del Estado
y grupos armados parapoliciales durante
las protestas estudiantiles.
ü Agresión física y agresiones por la vía de
la interpelación y de acciones penales a las autoridades de las universidades
públicas nacionales.
ü Destrucción de edificaciones, oficinas,
casetas de vigilancia, etc., todo lo que constituye el patrimonio de las universidades
y por ende del Estado venezolano.
B.- Agenda (política) gremial.
- Normas de Homologación (NH).
ü 2004-2005:
Aprobado un ajuste
salarial en el año 2006 en forma unilateral por el Ministro Samuel Moncada, sin
discutirlo en el CNU, sin tomar en
cuenta la opinión de la FAPUV y aplicando un índice inflacionario que no
era el que nos correspondía según el BCV.
Además, violentando la racionalidad académica.
ü 2006-2007:
Aprobado un ajuste
salarial en el año 2007 en alocución presidencial (Teatro Teresa Carreño),
nuevamente en forma unilateral y violentando el Artículo 13 de las NH. Se vuelve a irrespetar la
racionalidad académica.
ü 2008-2009:
Aprobado un ajuste para el
año 2008, anunciado por el Ministro Luis Acuña, nuevamente en forma unilateral,
en desconocimiento del Artículo 13. Año 2009 sin ajuste salarial irrespetando
la progresividad de nuestros derechos.
ü 2010-2011:
Año 2010 sin ajuste
salarial violentando la progresividad de nuestros derechos. Año 2011 ajuste
salarial por Decreto Presidencial, a partir de mayo 2011, dejando los 4
primeros meses por fuera irrespetando la retroactividad de nuestros derechos.
ü 2012-2013:
Ya estamos en el mes de
junio 2012 y aún no hemos sido convocados ni hemos recibido información alguna
sobre los representantes que debe designar el CNU para conformar la Comisión Técnica
- Pago de la incidencia del 40% de
ajuste salarial, mayo 2011
ü El 40% del ajuste salarial decretado en
mayo 2011 tiene incidencia sobre todos los conceptos contenidos en las Normas
de Homologación (NH).
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- Prima por hogar para los docentes
activos y jubilados.
ü Se firma la Normativa Laboral con el Personal Administrativo y obrero de
las Universidades Nacionales en octubre 2008, se acuerda una prima por hogar retroactiva desde enero
2008, se le niega al Personal Docente y de Investigación hasta mayo 2011,
que se aprueba sólo para los docentes activos a tiempo completo y dedicación
exclusiva. Nos corresponde por extensión de beneficios y por la no
discriminación entre los trabajadores de un mismo sector que está contenido en
el Artículo 89 de la Constitución (CRBV)
a todos los docentes activos, cualquier dedicación, y a los profesores
jubilados y pensionados.
- Bono alimentación (bono salud o bono
familia) para los docentes jubilados.
ü También acordado en la Normativa Laboral de los empleados y obreros universitarios,
retroactivo desde enero 2008, y desconocido para los docentes jubilados hasta
mayo 2011, que se les aprueba desconociendo su retroactividad.
- Reconocimiento de los beneficios por
extensión
ü Extensión para los docentes, de beneficios
aprobados en la Normativa 2008 a los profesionales en funciones
administrativas, administrativos y obreros (pago SSO, pago de HCM, prima de actualización académica, etc.)
- Deuda por diferencia del bono
vacacional y de fin de año
ü Se hizo un cálculo errado en el cálculo de
los bonos, vacacional y de fin de año, desde el año 2002, se ha pagado el
recálculo de los bonos correspondientes a los años 2009 y 2011. Está pendiente
el pago de la diferencia de los años 2002 al 2008 y año 2010.
- Prestaciones Sociales.
ü Aún se desconoce la fecha para el pago
definitivo de las Prestaciones Sociales a los trabajadores universitarios
jubilados desde el año 1998.
ü Aún se desconoce la fecha para el pago
definitivo de las Prestaciones Sociales a los trabajadores universitarios de
las universidades que se cambiaron de régimen (UC, ULA, UNET y personal administrativo de la UNEG ).
ü Aún se desconoce el instructivo que se
utilizará para hacer cálculo de la data
correspondiente a la deuda por este concepto.
ü Se negó el derecho a los gremios y
sindicatos de asistir como invitados a las reuniones de la Comisión CNU-OPSU
- Comisión Técnica CNU-FAPUV.
ü El Ministro Acuña se comprometió en el mes
de octubre 2009 a designar los representantes del CNU para la
Comisión Técnica
que conjuntamente con el gremio discutirá la correcta aplicación de las NH. Estamos en junio de 2012, se pretende
desconocer la legitimidad de las NH que
representan nuestra contratación colectiva. Las Normas de Homologación no han sido derogadas, están vigentes y
se continúan aplicando, excepto en el Artículo 13 que por una sentencia no
ajustada a derecho, se nos está vulnerando, pero que estamos seguros vamos a
recuperar.
Prof. Marlene Yadira Córdova,
Prof. Tibisay Hung, Miembros del CNU, colegas profesores y demás miembros de la
comunidad universitaria, pueblo de Venezuela, he aquí la realidad política
que impulsa al gremio a “desarrollar las
acciones de conflicto”
El conflicto
universitario, las actividades de calle y los paros impulsados por la FAPUV en sus luchas gremiales no ayudan a la oposición.
¿SABEN CUÁL ES LA VERDADERA AGENDA
QUE NUTRE “LA
AGENDA POLÍTICA DE LA OPOSICIÓN CONTRA
EL GOBIERNO NACIONAL”?
Ø Es
la actitud del gobierno contra las universidades, instituciones forjadoras del
recurso humano que necesita el país para su desarrollo.
Ø Es
la conducta de los representantes del gobierno nacional contra la clase
trabajadora y sus gremios al conculcar sus derechos y pretender desconocer sus
justas reivindicaciones.
Ø Es
la conducta de los profesores universitarios que en forma circunstancial
cumplen funciones de gobierno y que prefieren asumir una actitud
político-partidista, sin importarles vulnerar los derechos de sus colegas.
Ø Es el crear Leyes y Normas que le dan al gobierno el salvo
conducto para violentar la
Constitución y las Leyes.
Ø Es
la agresión contra la protesta pacífica por la defensa de los derechos de los
venezolanos.
Ø Es el intentar acabar con la libertad de
expresión y con el derecho que tenemos los venezolanos a estar informados veraz
y oportunamente.
Ø Es
el atentar contra la propiedad privada.
Ø Es el mismo gobierno al pretender diferenciar
y polarizar a los venezolanos, al tratarnos como venezolanos de primera y de
segunda si somos afectos o no a sus políticas.
Profesora
Córdova y Profesora Hung, esperamos por Ustedes. Esperamos por el diálogo
respetuoso y los acuerdos para fortalecer los derechos y reivindicaciones con
el gremio al cual Ustedes pertenecen y que hoy parecen desconocer.
JUNTA DIRECTIVA
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