CARTELERA DE FAPUV
DECLARACIÓN DE MÉRIDA
La Junta Directiva de la Federación
de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) reunida en la sede
de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (APULA), en el marco de
los 455 años de la fundación de Mérida, ciudad universitaria por
excelencia, se dirige a la sociedad venezolana y a la comunidad universitaria
a fin de informar sobre la situación actual del conflicto universitario.
El 04-09-2013 la Junta Directiva
de la FAPUV acordó proponer
a las asambleas de profesores de sus asociaciones adscritas, la suspensión
temporal del cese de actividades académicas, manteniendo la declaratoria
de conflicto y abriendo un compás de espera hasta el 14 de noviembre
de este mismo año, con el fin de darle oportunidad al diálogo, evaluar
el desarrollo de las mesas de trabajo instaladas por la OPSU y el fiel cumplimiento
de la declaración de principios suscrita entre el MPPEU, AVERU y FAPUV.
La posición de la FAPUV ha sido clara: acudimos
a las mesas de trabajo con la intención de alcanzar acuerdos y minimizar
las diferencias que se pudieran generar entre los beneficios acordados
en la Convención Colectiva, Actas Convenio institucionales y Acuerdos
Federativos (Normas de Homologación), fundamentados en el respeto a
la CRBV y de la LOTTT que establecen que
a los trabajadores se les deben aplicar los beneficios que les sean
más favorables.
A pesar del esfuerzo realizado en
aras de mantener la paz laboral y el normal funcionamiento de las universidades
observamos con preocupación el incumplimiento de la declaración de
principios en los siguientes aspectos:
Autonomía Universitaria:
· Se sigue impidiendo a las universidades
el derecho a elegir a sus propias autoridades, haciendo uso del poder
judicial. Se mantiene la intervención de cuatro universidades (UNERG, UNEFM, UNELLEZ y UNESR). Y, en el
caso de la Universidad Nacional Experimental del Táchira (UNET), el Ejecutivo Nacional
se niega a ratificar a las autoridades legítimamente electas.
· El 02 de septiembre las autoridades
del MPPEU designaron un grupo
de comisionados territoriales de Educación Universitaria con funciones
que son competencia de las autoridades universitarias, lo que constituye
una violación flagrante de la autonomía.
Presupuesto Universitario:
· Las instituciones universitarias
se encuentran, nuevamente, a las puertas de un cierre técnico por las
insuficiencias presupuestarias de 2013.
· La mesa de discusión sobre presupuesto
que ha debido funcionar desde el 09 de septiembre no se ha instalado.
· En la declaración de principios
del 06 de agosto se reconoce que el Estado garantizará una inversión
prioritaria en educación y al diálogo como la forma apropiada de resolver
conflictos en el marco de la Constitución Nacional. Sin embargo, impusieron
un presupuesto deficitario para el año 2014, contrario a las necesidades
institucionales.
Derechos Laborales:
Aunque se reconoce la progresividad
y la intangibilidad de los derechos y la vigencia de las Actas Convenio
y los Acuerdos Federativos, evidenciamos que:
· Continúa sin homologarse el sueldo
del personal jubilado con respecto al personal activo.
· No se da respuesta a las reiteradas
solicitudes de discusión de las Normas de Homologación.
Evaluación de
las Mesas de trabajo:
· De las Mesas de Trabajo, las cuales
deben entregar resultados para el 30 de octubre, sólo algunas se han
reunido regularmente y ninguna ha generado resultados hasta el momento.
· El cronograma de reuniones no es
informado regularmente a la FAPUV, lo cual da la impresión que querer
excluirnos de las discusiones otra vez.
· La mesa de discusión sobre las providencias
estudiantiles no se ha convocado nuevamente.
· La mesa de trabajo referida a la
calidad de la academia aún no ha sido convocada para iniciar las discusiones.
Por lo antes expuesto, exhortamos
al MPPEU a hacer los mayores
esfuerzos para darle solución a los problemas planteados a fin de evitar
que se agudice el conflicto, más aún cuando la comunidad universitaria
está a la expectativa de los resultados del diálogo y estableció
como fecha para evaluar la situación el día 14 de noviembre.
JUNTA DIRECTIVA
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